第56章 签约（2 / 2）

铁三人随口说。

随即三人便开始依次谈要求。

首先，薪资是李博涵的二倍，福利也不能少。

这是秦子都帮三人提出来的，毕竟这三个家伙对于金钱都没多大的感觉，秦子都怕他们把自己卖便宜了。

这一点得到了天梯众多人士的集体通过，别说是现在这个危机时刻，就是李博涵在的时候，这个价格也不为过，因为三人的价值实在是太大了。

其次，就是自主开发权，郭德铁与于颠要求不能对自己的研究有所限制，对于资金技术方面要大力支持。

这个要求就让天梯众人有些难以接受了，毕竟他们的目标是研究出手机，如果这二人只是随意研究，那到时候拿不出手机可不行。

于是，在秦子都的调和下，最终的协议是这样的：郭德铁三人会在天梯指定的大方向下，保证手机研究按着流程正常行进之余做一些自己的研究，并且保证这些研究与手机有一定的关系。

最后，在前面两点确定下，郭德铁三人又提了一些私人的要求，比如郭德铁要漂亮的助手，而于颠则要了一套世界最顶级的软件开发设备，这些都得到了应允，毕竟虽然成本大了一些，但是对研究都有好处。

而李威思则是要求可以到各地去采风寻找灵感，甚至是要求天梯做大规模调查，对当代青年的真实精神状态有准确的把握。

这个要求有些让天梯众人摸不着头脑，虽然知道艺术创作需要灵感，但是这种大规模并且不一定有结果的调研还是显得有些特立独行，不过在李威思再三要求，并且保证通过这些能够设计一款最让青年人喜爱的手机外表。

最后李心琪拍板了，这个要求也得到了应允。

于是，三人与天梯正式达成协议，成为了天梯的一员。

当然，向往自由的三人只是保证会研发出来新的一部天梯，后面的合约还得看之后的情况。