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第362章 业务扩大(2 / 3)

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平衡在所难免。”

“那您说说怎么办才好?”张青山继续问道。

“其实那里面确实有出众的人,我个人的建议是给他们管理位置或者涨工资。”徐文渊小心的说道。

他也知道张青山现在给的待遇已经足够高了,但总不能打压其他两个村子新来的人吧,这样反而会引起内部矛盾。

“我叫你们进来就是为了这件事。”张青山微笑说道。

“徐叔叔,我问你,咱们现在一共有多少人?”张青山笑着问道。

“玉家沟加上清河村的,包括我在内一共五十六人。”徐文渊立即说道。

张青山点头:“五十六人却只有两个管理人员,这显然不合理。”

现在才五十六人,等到坝子村和刘家村的人加入呢,他可不是仅仅要二十人这么少,总不能全部的事情都让徐文渊和刘明生两个人负责吧。

“那你的意思是?”徐文渊不解的看着张青山。

“是这样,我打算把咱们负责种菜养猪之类的全部划分为养殖部,徐叔叔你为部门的负责人也就是总经理,刘叔叔你做副总,王婶负责部门的人事。”张青山淡淡道。

他之前就意识到了这个问题,爱伊和听雨轩因为有专门的管理人才,所以非常有序,可村子这边就不一样了,乱成一团麻,这样下去,肯定会滋生矛盾。

“你的意思是要组建像公司那种管理模式?”徐文渊不由好奇的问道。他是大队领导,接触的人多了,这方面自然有所了解。

张青山点头:“现在我们的人已经很多了,以后会更多,你们不可能负责每一个人的事情,所以,就需要形成上下级关系,有其他的管理人员。”

听到张青山的话,徐文渊明白过来。

“这个方法可行,这样也可以消除大家心里的不平衡,有本事就做管理,没本事就干活。”徐文渊笑道。

刘明生也明白了张青山的意思。露出笑容。

“像张三、曹润、还有李大勇这样的完全可以成为小主管,不过具体的任用还是你们来决定。”张青山继续说道。

他不可能让踏踏实实跟着他干的人吃亏,尤其是曹润,绩效一直都是前三,如果长时间拿的钱和其他人差不了多少,那她心里肯定很不满。

“另外,工作满一年以上的,可以根据工作质量酌情加工资,这些事就要麻烦王婶了。”说着,张青山看向一旁的王婶。

王婶自从做了手术后,几乎很少做重活,张青山也尽量避免让她做苦活,再加上恐怕没有人比王婶更值得信任,人事这个活再适合王婶不过了。

听完张青山所说,众人这才明白他叫自己几人到家里的意图。

“可是,我们真的能做到吗?”王婶有些担心的说道。

“你们做不到,那你觉得村子里还有谁能做到?”张青山好笑道。

他又不可能去外面招人,前后村的大家都熟,有什么事也方便说。

刘明生点头,徐文渊是大队领导,他是清河村的村长,王婶算是张青山的干妈,这样组成的领导层也不会有人不服。

“我看行。”徐文渊点头,这么做完全可以消除现在的不满情绪。

不仅如此,新空出来的领导职位可以使得大家更加有拼劲,否则上时间看不到进步,慢慢都会懈怠。

“具体的用什么人,给多少薪水,你们完了给我说一下就行。”张青山看着三人嘿嘿直笑。

只要这件事搞定了,村子里的事情以后就再也不用他管了,成功变成甩手掌柜。

等到三人离开,张青山的脸上露出轻松的笑容。

村里的事情搞定,接下来要处理的就是长宁的事情了。

虽说赵信佳现在已经答应了做他的女朋友,但这远远不够,赵家毕竟是世家,资产几百亿肯定是有的,他可不想让别人觉得自己委屈了赵信佳。

要在一起,他就要明目张胆,风风光光的在一起。

徐文渊等人从张青山家里走出来后,众人顿时期待的看着他们三人。

“徐领导,到底怎么回事?”

“是啊,青山该不会是要辞退我们吧?”

众人焦急的问道,青山他们不好直接开口问,但徐文渊是大队领导,肯定没问题。

徐文渊看了一眼焦急的众人,安抚道:“放心吧,青山不会亏待大家的,反而和我提了涨薪的事情。”

“还涨?”

“要不不涨了吧?”

“只要他不辞退我们就心满意足了。”

徐文渊苦笑不已,还是第一次见到拒绝涨薪的,不过他也明白,张青山带着大家做了太多太多的事了。

“具体情况我们完了会给大家通知,我保证,没有一个人被辞退。”徐文渊很认真的说道。

众人这才放心,看着众人纷纷离去,徐文渊知道,管理众人这个担子以后怕是要落在他的头上了。

……

两天后,安平

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